失工作熱誠

最近對工作的投入程度已跌至只近~20%，真是很糟很糟。

這些天以來，同事一有空閒便拿出她新買的PSP出來把玩，明知道這實屬過份，但我並沒有勸止，任她在那兒玩個飽，待她自己良心發現了、或是玩悶了才收起。其實是我自知自己的工作態度也很一般，沒多少資格去管教她。一方面我只顧溫習日語，另一方面，我對這份工作確是已漸失去熱誠。

公司對我店的不公待遇，兩位老闆的極度慵懶、疏於職務、用人唯親，已逐漸令這家公司的競爭力越趨下降，令員工士氣不斷受挫；而兩位竟又似對事業前景毫無危機感，自顧地繼續專心在家服侍妻兒。互相卸責、拖延苟且、對公司貨品不熟悉、妄顧員工安全、甚至連公司的銀行戶口、分店的電話也可以一概不記下來。他們已被過早的勝利、舒適的家庭生活沖昏了頭腦。相信不用多久，他們逐漸地，便會失去求生的能力，失去競爭力，失去生意人應有的敏銳觸覺。

我其實不太能夠接受自己對工作如此怠慢，但心裏面那些人性的弱點被這樣的環境逐漸誘發了出來。我知道我不能夠這樣下去。不是因為怕被炒魷魚，而是我對自己的要求不容許。很想到一個新的環境之中激發自己內心新的鬥志，可惜現在時機還未到，還得從詳計議。